ノジマ、給与水準を引き上げ ～若手社員を中心にベースアップを実施～
株式会社ノジマ（神奈川県横浜市、代表執行役社長 野島廣司 HP：http://www.nojima.co.jp/）は、本年4月より、若手社員を中心に、社員の給与水準を引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
今回のベースアップは、初任給の引き上げ及び入社10年以内、30代前半までの若手社員を中心に実施いたします。昇給額は、「ベースアップ」部分と「評価昇給」部分を合わせて約10,000円を予定しております。また、来期の賞与についても全体の総額を増やすこととし、年収に対する昇給率は合わせて約5.2％とする方針です。
当社は、「デジタル一番星」「お客様満足度No.1」を実現するために、「選びやすい売場」と「お客様の立場に立った接客」を掲げ、従業員の育成並びにコンサルティングセールスやサービスなどの強化に取り組んでまいりました。これらの取り組みが奏功し、今期につきましては、当初業績予想を大幅に上回る増益を達成できる見通しです。
今回の給与水準引き上げは、社員の働きに報いるとともに、政府の経済再生策の一つである賃上げ要請にも応えるものです。比較的消費意欲の旺盛な若い世代の年収を増やすことで、消費の活性化につながるものと考えております。また、年収アップにより社員のモチベーションを高め、収益のさらなる向上につなげてまいります。
＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ノジマ 総務グループ 渡部（Email：
）
Tel:050-3116-1212 / Fax:050-3116-1250
［株式会社ノジマ（JASDAQ：7419）概要］
本社 横浜市西区みなとらい 2-3-3 クイーンズタワーB 26階
資本金 5,669百万円（平成25年12月末現在）
売上高 1,999億円（平成25年3月期・連結）
代表者 代表執行役社長 野島廣司
事業内容 デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導
店舗数 ノジマ店舗：119、通信専門店：84
