株式会社ノジマ（神奈川県横浜市、代表執行役社長・野島廣司、URL：http://www.nojima.co.jp/、以下「ノジマ」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に、家電専門店業界では初めて認定されましたのでお知らせいたします。

　健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
　健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

　ノジマは、性別や年齢、雇用形態等に関わらず、従業員一人一人の成長により事業を発展させていくことを目指し、心身の健康は、その成長のための礎と考えています。従業員の健康の維持、増進に取り組み、日々改善に努めております。

ノジマの取組み

1. 全従業員の残業時間を週次で社内配信、早期退社を実現した事業所に対しインセンティブを付与。残業改善の良い取組みを見つけ、全事業所へ共有する等、会社全体で過重労働を発生させない仕組みを構築し、WLBの適正化に取り組んでいます。
2. 海外への社員旅行や社内交流イベントを催し、従業員のモチベーション向上を図りました。また、公正な評価とベースアップを行い、従業員が働きがいのある会社づくりを進めています。
3. 定期健康診断では年齢等にかかわらず血液検査を実施し、未受診者への受診促進徹底により、受診率100％を達成していることに加え、有所見者には産業医面談および改善指導を行っております。

　当社は、今後も自社従業員の健康管理に真摯に取り組んでまいり、「デジタル一番星」「お客様満足度No.1」を実現するために、「選びやすい売場」と「お客様の立場に立った接客」を掲げ、IoT時代における独自のバリューチェーンの開発・構築に取り組み、今までにない新しい業態へと発展させてまいります。

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