株式会社ノジマ

    FAQ

    よくあるご質問

    参加者1

    入社後の配属店舗はどのように決まりますか?
    配属部門の希望は出せるのでしょうか?



    卒業後の居住地から、通勤可能範囲(片道最大1時間半以内)での配属をします。
    実家を出ている方については、Uターン・Iターン就職どちらも可能です。
    配属部門も希望を考慮します。
    2015年新入社員は全員第1希望部門での配属です(例年95%以上が第1希望)
    なぜそこまで可能なのか、、は説明会で!

    参加者2

    家電製品、携帯電話の専門知識はほとんどありませんが、
    選考を受けてもいいでしょうか?



    まったく問題ありません。
    知識は入社後に習得できます、そのための研修体制もご用意していますのでご安心下さい。
    専門知識や学歴は、その人の“全て”ではありません。
    当社へ共感し将来のイメージを描けたら、知識の有無は気にせずに、ぜひ選考へご参加ください。

    参加者3

    女性の管理職登用実績はありますか?
    女性でも長く活躍できますか? 



    女性店長・副店長は34名、エリア統括マネージャー5名、部門リーダーは141名(2016年4月時点)
    美容家電商品のMD(仕入れ)を務める14年目の女性社員なども活躍中です。
    採用活動に学歴や知識が関係ないように、入社してからも、女性だから、、という考えは一切ありません。
    また、育休からの復職率は100%と、働くママも多く活躍中です。

    女性の活躍を推進しています

    株式会社ノジマは女性労働者の活躍を推進する
    厚生労働省の「ポジティブ・アクション事業」への普及促進に賛同しています。


    上記のご質問以外にも、
    気になる事項は説明会でお気軽にご質問ください。