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キャリア採用について

第二新卒・中途採用

ノジマでは、新卒採用以外の社員募集として
「第二新卒(既卒)採用」と「中途採用」を通年で実施しています。
新卒として就職はしたものの、早期に退社する事になってしまった方。
進路変更等で、新卒としての就職機会を逃してしまった方。
現在の職場とは違う、新しいフィールドで自身を試したい方。
オープンな社風のもとで、一緒に成長していきましょう。


「あなたのパワーをぜひノジマで発揮してください」

ノジマは前職の業種や経験の有無は問いません。
あなたの意欲を何よりも重視します。
中途入社の店長やマネージャーも多数活躍中です!

雇用形態について

正社員(第二新卒枠)

条件:専門・短大・4大・大学院を卒業して5年未満の方。
※社員経験の有無は不問です。

選考ステップ

STEP1:エントリー

ノジマへ応募を志望される方は、まずエントリーをお願いします。

STEP2:書類審査

(WEBエントリーシート)
当サイトからエントリーしていただいた情報を元に書類選考をいたします。「何故ノジマに入社したいと思ったのか?」など、動機を明確にお書きください。

STEP3:面接(2~3回)

書類選考後、面接を実施します。 面接日時はご相談の上決定します。
★面接方法について★
下記①又は②で実施をします。
①ノジマ横浜本部にて面接を実施。
②【業界初】インターネットカメラを使用したWEB面接(Skype面接)

STEP4:内定

勤務スタート。ノジマの仲間として成長していきましょう!
※入社時期は随時相談の上決定します。

契約社員(第二新卒枠に該当しない場合)

キャリア採用の場合、原則契約社員からのスタートです。
ノジマでは、一般的な“契約社員”とは異なり、待遇(給与・賞与・評価制度・福利厚生等)の差やキャリアアップの制限は一切ございません。ノジマでの“契約社員”とは、弊社の理念や志に「理解・了解・納得」して頂き、中長期に渡って、店長や幹部候補として活躍できるかどうかを判断する期間と位置付けております。

[契約社員から正社員への登用について]
入社後3年を経て、弊社の期待するプロセス・パフォーマンスを満たしている方については、“出る杭を伸ばす”という考えの基、積極的に正社員登用を実施しております。
前職の経験や年齢・入社歴等に関わらず、新しい事に挑戦をする機会、フィールドをご用意させて頂きたいと考えております。

契約期間(契約社員の場合のみ)

契約期間は3ヶ月~12ヶ月です。(入社時期により異なります)※試用期間有

選考ステップ

STEP1:エントリー

ノジマへ応募を志望される方は、まずエントリーをお願いします。

STEP2:面接

書類選考合格の方は実際にお会いさせて頂き面接(約2回を予定)、
条件のすり合わせを行います。面接日時はご相談ください。

STEP3:採用

雇用契約書の取り交わし後、順次勤務開始となります。

募集要項・総合職

正社員(第二新卒枠)

雇用形態 正社員
応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!

専門・短大・4大・大学院卒業後5年未満の方のみ
※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK!
経験や前職は一切問いません。それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点にフォーカスして選考を行ないます。

【活かせる経験等】
・営業や接客など、人と接する仕事の経験がある。
・どんどん進化する携帯電話など、デジタル製品に興味がある。
※知識ではなく、あくまで“興味”を尊重します。

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨、新潟
関東を中心に新規出店予定も多数あります。活躍のフィールド拡大中です。
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。

契約社員(第二新卒枠に該当しない場合)

雇用形態 契約社員

※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。
※契約社員→正社員登用制度有り。

応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!

高卒以上
※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK!
経験や前職は一切問いません。それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点にフォーカスして選考を行ないます。

【活かせる経験等】
・営業や接客など、人と接する仕事の経験がある。
・どんどん進化する携帯電話など、デジタル製品に興味がある。
※知識ではなく、あくまで“興味”を尊重します。

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨、新潟
関東を中心に新規出店予定も多数あります。活躍のフィールド拡大中です。
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。
※3. 詳しくは下記をご覧下さい。

関東ITソフトウェア健康保険組合

募集要項・専門職

財務経理スタッフ

雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員

※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。
※契約社員→正社員登用制度有り。

応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!

(1)正社員(第2新卒枠:専門・短大・4大・大学院卒業後5年未満の方のみ)
(2)契約社員 高卒以上

日商簿記2級以上推奨

財務経理グループは、会社の核を担う大事なポジション。
会計伝票の起票、仕入代金等の支払業務、
クレジット照合、法人税計算。
将来的には、連結決算、有価証券報告、監査法人対応業など
財務経理のプロフェッショナルを目指して下さい。

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 みなとみらい本社
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。
※3. 詳しくは下記をご覧下さい。

関東ITソフトウェア健康保険組合

システムスタッフ

雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員

※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。
※契約社員→正社員登用制度有り。

応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!
(1)正社員(第2新卒枠:専門・短大・4大・大学院卒業後5年未満の方のみ)
(2)契約社員 高卒以上

▽応募条件
・システム開発関係の専門学校卒業(高等専門学校含む)
・システム開発分野専攻の大学、大学院卒業
・いずれかの開発言語の知識(VB系、Java、C言語系、php)
・いずれかのSQL言語の知識(SQLServer, Oracle, MySQL 他)

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 みなとみらい本社
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。
※3. 詳しくは下記をご覧下さい。

関東ITソフトウェア健康保険組合

ロジスティクス(物流)スタッフ

雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員

※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。
※契約社員→正社員登用制度有り。

応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!

(1)正社員(第2新卒枠:専門・短大・4大・大学院卒業後5年未満の方のみ)
(2)契約社員 高卒以上
※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK!
経験や前職は一切問いません。
それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点に
フォーカスして選考を行ないます。

店舗・ネット販売のすべての商品を
一括して管理するロジスティクスセンタースタッフ。
電気工事士の資格を有する方、
またはそれに関連する事柄を学んでいる方歓迎します。
また、入社後に資格取得にむけての学習制度もあり。

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 大黒商品センター
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。
※3. 詳しくは下記をご覧下さい。

関東ITソフトウェア健康保険組合

コールセンタースタッフ

雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員

※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。
※契約社員→正社員登用制度有り。

応募資格 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!

(1)正社員(第2新卒枠:専門・短大・4大・大学院卒業後5年未満の方のみ)
(2)契約社員 高卒以上
※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK!
経験や前職は一切問いません。それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点にフォーカスして選考を行ないます。

【活かせる経験等】
・営業や接客など、人と接する仕事の経験がある。
・どんどん進化する携帯電話など、デジタル製品に興味がある。

お客さまの感謝の声や、店舗のお問合せ、商品のお問合せなど
対面のサービスとはまた違う対応力を磨けます。

給与 <関東甲信越エリア>※新潟は除く
大学院卒   24万8,000円
大学卒    23万5,000円
専門・短大卒 21万0,000円

<新潟エリア>
大学院卒   22万5,000円
大学卒    21万5,000円
専門・短大卒 19万0,000円

・上記は基本給。別途時間外手当有
・年に2回の人事考課で昇給チャンス有

諸手当 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給
勤務地 みなとみらい本社
勤務時間 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有
※配属店舗、部署等により異なります。
交通手段 各店舗により異なります。
※クルマ通勤可(但し、一部店舗を除く)
募集学科 全学部全学科
専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。
休日・休暇 月7~11日、年間休日106日 (店舗内ローテーションによる)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員持株制度 (※1)
社員旅行(ハワイ・グァム・沖縄等)
退職金制度
団体定期保険
マイカー通勤可 (※2)
全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3)
E-ラーニング導入

※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。
※2. 一部店舗を除く。
※3. 詳しくは下記をご覧下さい。

関東ITソフトウェア健康保険組合

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